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潞安化工集团焦化公司 创新安全管理 实现安全生产

2021-03-08 18:01作者:冀彦燕浏览数:17


  潞安化工集团焦化公司聚焦安全生产,创新安全管理,把安全宣教与安全生产实践相结合,有效增强安全思想教育的“软实力”,全面提升职工安全意识,筑牢安全生产的“硬堡垒”。

  安全宣教“凝心”。该公司通过印制安全文化手册,宣传安全文化理念,举办“安康杯”知识竞赛、进行安全趣味游戏等一系列活动,不断引导广大职工牢固树立安全红线意识,增强安全生产观念。还不定期开展走访慰问、安全宣讲进车间、写安全家书、发放倡议书等活动,并针对“安全不放心人”“三违”人员,采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法,用浓浓亲情温暖职工,提醒他们时刻绷紧安全生产弦。

  安全培训“塑性”。用身边案例教育人。开展“三违人员现身说法”教育活动,引导职工按照岗位标准流程操作,提高质量标准,树立正确的安全观。加强事故案例应急实战演练,全员参与,身临其境,以规范的安全行为促进安全意识的全面提升。并结合安全工作实际,大力开展技术比武、研讨交流、技术能力提升大讲堂、师带徒结对帮扶等活动,把培训学习与现场实操有机结合起来,形成“学练提争”的浓厚氛围。利用多媒体培训室,配备网络平台硬件,线上线下同步学习,提高职工安全综合素质,促进全员安全技能提升。

  隐患排查“固本”。该公司持续加强安全薄弱环节管控,及时贯彻落实集团安全生产工作会议精神,深刻吸取典型事故教训,高效发挥好各职能部门管理指导、技术服务、综合协调作用,超前部署安全生产措施,认真、用心、负责地推动各项部署落地见效。及时排查消除各类事故隐患,对厂区工艺安全、设备安全、仪表与电气安全、消防与应急管理、安全基础管理等进行逐条逐项的隐患大排查诊断。同时,还着力对危险源、重点工艺和关键岗位、重要部位、薄弱环节进行全覆盖重点排查。并通过干部走动式管理、安全大检查、自查和互查结合等方式,做到现场24小时安全监管无盲区,有效确保安全生产稳定。


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