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同煤集团机关党委:“三个到位”推动“三零”单位创建

2020-05-18 15:20作者:冯慧浏览数:101


同煤集团机关党委通过狠抓思想认识、制度执行、支部建设,积极创建“三零”单位,为集团公司改革发展、转型升级,创造更加平安稳定和谐有序良好氛围

抓思想认识到位。机关党委深刻认识开展“三零”单位创建工作的重大意义, 通过党委中心组学习、支部“三会一课”、工作例会等多种形式对省委和集团公司“三零”单位创建动员部署大会会议精神及时进行深入学习贯彻,切实增强各党支部创建工作的责任感和紧迫感,同时在机关举办的各类学习培训中,将法制宣传和安全风险防范作为必学内容对机关党员干部进行宣传教育,从源头上织密“安全网”,使“三零”单位创建工作入脑入心入行。

抓制度执行到位。机关党委成立机关“三零”创建工作领导组,建立综合分析研判制度,对照创建标准,查漏洞、补短板、建机制,严格落实周排查、月汇报工作制度和日排日报日化解制度,推动“三零”单位创建落实到位。安全监管五人小组管理部党支部对照创建目标,精准施策,成立重点工作落实专项组,对监管矿井领导带班值守、“三走到、三必到”、安全生产30条等制度执行情况进行专项检查。

抓支部建设到位。机关党委认真落实机关党政一体化考核管理办法,对各支部创建“三零”单位情况进行目标考核,实施安全稳定一票否决。各支部要结合本单位职能,对本单位、本系统的创建工作拿举措、出细则,推动机关创建工作落实到位;各支部要通过“一包三,六联保”,抓好党员考核,切实转变工作作风,增强服务意识,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位,努力做到中心工作在哪里,党建工作就参与到哪里,渗透到哪里、服务到哪里,切实通过加强支部建设,凝聚起机关广大员工干事创业的强大合力。生产技术处党支部为基层单位提供采掘生产技术指导服务,对生产矿井采掘作业规程、安全技术措施进行检查指导跟踪整改从技术管理上实现“零事故”。


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