北元化工：打造本质廉洁型企业 助推企业又好又快发展

深入推进党风廉政建设责任制工作落实，进一步营造企业风清气正的从业环境，是实现企业稳定和谐发展的政治保障。几年来，北元化工公司致力于建设与“北元模式”相契合的北元特色党风廉政建设工作，形成了组织健全，目标明确，纵向到底、横向到边的责任体系，为企业的持续健康发展起到了保驾护航的作用。

随着企业上市步伐的加快，公司在党风廉政建设工作中突出“四抓四重”（抓管理，重责任，坚定不移推进党风廉政建设工作；抓深化，重巩固，不断推进八项规定落地生根；抓源头，重监管，筑牢制度预防的防火墙；抓宣教，重实效，做到反腐倡廉警钟长鸣），构建了党员干部“不敢腐”“不想腐”“不能腐”的长效机制。在组织领导上，实行一级抓一级，层层抓落实，搭建了上下联动、齐抓共管的工作格局;在工作部署上，坚持把纪检监察工作与年度中心工作相结合，做到同部署、同检查、同考核。

2018年，对北元化工来说，是贯彻党的十九大精神、推进企业上市、全面开启第三次跨越发展新征程的关键一年。新形势、新任务、新要求，对党风廉政建设工作提出了更高的要求，北元化工纪委在工作中坚持把党风廉政建设工作的优势转化为各级干部和广大员工的自觉行动，努力形成内在有力的约束，为公司改革发展提供坚强的纪律保障。

新年伊始，公司纪委就开展“本质廉洁型”企业创建活动，作了详细周密的安排部署。一是以开发和挖掘内涵为主导，强化理念文化引领体系，通过动员职工讲身边的廉洁人、写身边的廉洁事、开展廉洁征文、廉洁自律与人生价值研讨等形式，使廉洁理念系统成为党员干部职工的日常行为准则，真正将廉洁文化内化于心、固化于制、外化于行。二是以严格落实党风廉政建设责任制为保障，完善制度文化体系建设。强化对权力运行的制约和监督，建立系统的责任追究制度，让权力在阳光下运行。三是以规范日常廉洁行为为基准，建立完善的行为文化体系，强化过程管控，使廉洁理念融入、体现到生产经营管理的全过程和各个环节。四是以营造廉洁文化环境为抓手，构建全面覆盖的物质文化体系，以“人文”和“自然”景观的和谐推动“文化育廉”，真正起到触“景”思“廉”的效果。同时，公司全面开展“五创”活动。创建“本质廉洁型领导班子”活动，把领导班子建设成团结协作、作风民主，顾全大局、廉洁高效，勤奋务实、开拓创新，充满活力、蓬勃向上的领导集体；创建“本质廉洁型机关”活动，促进机关党员干部和工作人员廉洁从业按规定办事，高质高效为基层服务；创建“本质廉洁型支部”活动，把支部建设成团结和谐、友爱互助、纪律严明、廉洁守信、特别能战斗的坚强集体；创建“本质廉洁型岗位”活动，营造全员崇尚廉洁、风清气正、奋发有为、与时俱进的浓厚氛围，努力建设职业道德好、业务技术精、执行能力强为目标的品牌队伍；创建“本质廉洁型家庭”活动，教育干部家属当好“廉内助”，做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”，共筑家庭廉洁防线，努力形成家庭廉洁文化氛围。

站在新的起点上，北元化工将攻坚克难，砥砺前行，扎实推进本质廉洁型企业创建工作，开创公司党风廉政建设工作新局面，助推企业上市和公司实现第三次跨越发展。