潞安化工潞安化工漳村煤矿：朝“隐患”发力  向“安全”助力

当前，随着煤炭价格的断崖式下跌和市场踩踏式竞争局面的形成，潞安化工漳村煤矿果断行动、刀刃向内，紧紧守牢“安全”这根企业发展生命线、生存线，通过多方联动、动态监管、素质提升三举措，紧绷弦准发力，排隐患保安全，进一步创优安全生产环境条件，筑牢企业安全根基。

多方联动“护安全”。该矿采取自查、联查、抽查等多方联动机制，严查安全隐患，通过每旬安全大检查、管理人员每周两次查岗、安监员班班检查等多种检查形式，对生产现场的采、掘、机、运、通等生产环节系统进行安全质量大检查，并将排查出的安全隐患向安监部门汇报，由安监部门将隐患按等级排序，建档立卡，且督促各生产队组以及相关部门限期挂牌整改闭环。同时，该矿始终将安全工作重心放在一线、深入现场，加大关键岗位、重点部位和重要设备的安全监督检查力度，坚决做到“隐患不除不生产”。针对作业现场存在的薄弱环节，隐患短板进行严密防范、重点整治，持续实施交接班验收制度，以“一失万无”的心态确保“万无一失”。

动态监管“保安全”。为进一步落实安全隐患排查管理，清醒认识侥幸心理和管理能力差异对安全生产的深远影响，该矿分层级、分专业、分系统、分部门、分班组、分岗位全面细化安全职责，严格执行矿、科队、班组、岗位逐级隐患排查，严格对“人、机、环、管”等方面存在的安全隐患，仔细排查、深入分析、实时监测，做到排查治理不过天、不过班。此外，该矿还不定期开展安全大检查和重点工程、边远地点的动态循环检查，实施全方位、全过程动态安全预控。安全小分队按照不定期、不定时、不定人的“三不定”原则开展循环检查，结合日常监督和拉网式安全大检查，做到全员查隐患、全过程促落实、全方位保安全。

素质提升“强安全”。潞安化工漳村煤矿立足实际、着眼长远，以“时时放心不下”的责任感狠抓安全，护航企业高质量发展。该矿灵活开展“干部上讲台”、“师带徒”、“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”等教育活动，强化安全知识“必知必会”、“应知应会”的学习，突出加强员工的安全理论学习及岗位技能实训，提升安全培训质量；同时，该矿扎实开展“警钟长鸣”、“事故反思”、“狠抓‘三违’”等专项活动，全力做好员工安全教育、安全管理工作的预控、可控、在控。此外，利用宣传载体对安全生产的政策措施、法律法规、先进经验、典型人物等进行大力宣传报道，让员工在看、听、说、学、感等方面，全面增强安全意识，时刻紧绷安全弦，切实提高大家发现问题的强烈意愿和能力水平。