晋能控股集团大同机电装备科工安仪公司牢固树立安全发展理念，以全面落实全员安全生产责任制为主线，狠抓安全教育培训、隐患排查治理等重点工作，推动企业安全生产平稳运行。强化学习教育，织密“安全网”。该公司通过班前会、班组会教育引导干部员工增强安全责任意识、提高安全操作技能，增强自保互保能力，着力把学习成果转化为规范日常作业行为的实际实效，织密干部员工思想认识“安全网”。层层落实责任，紧绷“安全弦”...

晋能控股煤业集团地测勘探公司认真贯彻落实集团公司职代会精神，紧紧围绕“15字”30条经营管理措施，强化经营管理，细化经营指标，提高全员增收节支意识，组织开展修旧利废、回收复用活动，充分利用各类废旧设备材料的有效价值，形成人人关心企业经营、人人参与节支降耗的经营模式，进一步实现降本增效，提升生产效益，助力公司高质量发展。图为维修人员利用旧零件修复钻机变速箱。     

晋能控股集团大同机电装备公司着力在党建引领、强基固本、提质增效等方面谋求新突破,奋力开创公司改革发展新局面。坚持党建引领改革发展。公司坚持党建工作与企业改革发展相结合，坚持以服务生产经营不偏离为导向，将党建工作责任制考核同各级班子成员综合考核、经营业绩考核相融合，注重考核实绩实效，充分发挥考核的“指挥棒”和“助推器”作用，把党建工作独特优势体现在安全生产、经营管理、技术创新等工作中。明确深化...

在新春佳节即将来临之际，晋能控股煤业集团综采装备安装分公司工会委员会开展新春走基层慰问活动，将党组织的温暖送到广大员工和困难群众的身边。声声问候显真情，句句祝福暖人心。在慰问活动中，感谢一线员工们日复一日、年复一年的辛勤付出，并向员工发放米面油和春联大礼包等。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难员工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，祝愿广大员工继续在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。...

晋能控股集团大同机电装备力泰公司坚持安全生产经营与精神文明建设深度融合、同频共振，有效调动了干部职工的工作积极性，为企业改革发展凝聚起强大精神动力。全方位进行宣传发动。该公司坚持集中学习不放松、理论培训不断线、专题研讨经常化，把集团公司企业精神、管理理念的宣传普及与文明准则、道德模范和社会主义核心价值结合起来，打造“党建文化宣传阵地”，使党员群众在耳濡目染中提升认识，积极营造全员学习、广泛参...

晋能控股集团大同机电装备同比机械公司坚持把节支降耗、降本增效当做持续健康发展的重点来抓，在生产经营、物资管理中强化精细化管理，有力推动公司经营管理工作取得成效。该公司严格执行晋能控股集团有关招投标及非招标管理的相关制度，严把物资采购审批关，通过欧贝采购平台、晋能控股招标采购网、京东工采等线上平台，实现线上公开透明采购、货比三家，做到采购价格的一目了然、可控在控，有效降低各类物资采购综合成本。...

晋能控股集团大同机电装备力泰公司坚持以落实“136”安全管理模式为主线，牢牢把控安全生产形势，结合季节变换和决战四季度的关键时期特点，严格把好思想关、现场关、责任关、帮教关，全力以赴守牢安全防线。把好思想关。该公司坚持把落实集团公司安全规定要求与生产现场管理紧密结合起来，通过安全专题会、车间班前会，传达上级安排部署、学习规定标准、开展警示教育，强化干部职工安全意识，层层压实安全责任，营造浓厚...

为提高全民健康意识，普及牙科健康知识，促进公司员工的牙科健康水平，让员工能享受到优质的医疗服务，近日，晋能控股煤业集团综采装备安装分公司联合国药大同口腔医院（同煤国药口腔科）在公司开展了“义诊暖人心，健康进厂区”的志愿服务活动。活动现场，国药大同口腔医院（同煤国药口腔科）医务人员从牙齿的保护等方面入手，介绍了一些常见的口腔问题和预防措施，包括正确的刷牙方式、牙线清洁牙齿、饮食习惯等，为大家带...

为庆祝中国共产党成立102周年，晋能控股煤业集团综采装备安装分公司党总支组织广大党员干部开展“铭记初心担使命   凝心铸魂建新功”主题党日活动，参观了大同红色记忆馆，进一步激发党员干部的爱国意识，发扬斗争精神。 全体共产党员面对鲜红的党旗，在领誓人的带领下，举起右手，紧握右拳，庄严宣誓：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……”铿锵有力的誓言使党员...

春风拂暖催枝桠，植树添绿正当时。日前，晋能控股煤业集团综采装备安装分公司开展“践行‘两山论’，共植‘青年林’”春季义务植树主题党日活动，7个职能部门分别相约公司园区三个植树区域，共同为自然“生态林”种下一抹新绿，让“双碳”理念深入人心，建设人与自然和谐共生的美丽家园。原本植树地点是一片砖石、垃圾、粘土、杂草树根集合的土地，在植树活动开始前，综采装备安装分公司机关员工利用两周时间提前规划构建，...

     晋能控股煤业集团地测勘探公司深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”，经常化、多种形式开展廉洁警示教育、党规党纪宣讲、廉洁从业谈话提醒、签订承诺书等活动，加大督查检查力度，营造文明节俭、风清气正的节日氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。图为公司纪检人员深入工地宣讲党规党纪。

晋能控股煤业集团技师学院始终坚持“立德树人、全面发展”的育人理念，突出职教特色，创优育人环境，拓展办学功能，切实将立德树人根本任务落到实处，着力培养“德智体美劳”五育并举的技能人才。坚持教学与教改并行，提升办学实力。学院紧紧围绕全国职业教育大会提出的“岗课赛证融通”综合育人理念，不断提高教学和管理成效。在学生的培养教育方面从文化理念、素质教育入手，贯通理论教学、实训教学、技术比武等各个环节，...

   井底进出车侧增加照明灯16盏，井底进出车侧水沟清淤近百米，整改井底电缆悬挂不整齐现象，等候室、罐笼以及井口行人通道铺设有雕刻花纹的废旧皮带，对井筒淋水进行截流改道，安装井底进、出车侧栅栏门……    今年以来，潞安化工余吾煤业公司机运二队创新管理方式，加大现场管理力度，实现了北风井提升系统安全生产标准化水平提档升级，为矿井安全健康发展夯实根基。夯实基础   强化管理固根基    “安...

   潞安化工余吾煤业公司始终把育才、聚才、用才作为矿井可持续发展的关键性、根本性大事来抓，紧紧围绕“人才强企、科技兴企”目标，大力实施“大人才”管理体系，全面构筑人才培养工作新格局。量体裁衣，制定人才培养“路线图”    该公司本着“实际、实用、实效”原则，创新培训载体，持续强化一线队伍人员技术技能、业务能力，发挥技能大师工作室、创新工作室的作用，利用内部优势资源，将懂技术、有经验的技能...

    今年以来，潞安化工余吾煤业公司突出人才队伍建设这一核心，依靠机制、创新、实践3个方面来培养人才，不断夯实企业做大做强的发展根基。     靠机制培养人才。该公司科学制定“技能人才年度培养目标”，并将目标任务分解到各科队，调动公司科队“三级”培养人才的积极性，全年培养首席技师、高级技师不少于5人，培养技师不少于50人。他们深化职称评聘制度改革，进一步完善评聘分离，积极探索“严评活聘”...

高河能源作为集团的“优势发展一批”，在开展党建工作中，紧紧依托集团“讲政治、强融合、守底线、蹚新路”党建工作思路，扎实形成突出“一个引领”、落实“两个责任”、用好“一个平台”工作主线，坚持政治统领、践行精益思想、聚焦价值创造、激活发展动能，以高质量党建保障高河内涵式高质量发展。突出政治引领“加强党的领导，是中国特色社会主义的最大优势，更是我们国有企业做强做大的根本政治优势”，该公司党委始终坚...

　　书海如山，诵读声声，“书香屯煤”点亮了党建引领品牌;　　天蓝地绿，空气清新，“绿色屯煤”擦亮了环保示范品牌;　　物质富裕，精神富有，“温暖屯煤”照亮了民生服务品牌;　　紧跟时代的步伐，山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司始终不懈拼搏，扎实探索。　　未来，征程万里等待着昂扬的奋进者。　　棋局已展，屯煤人谋定而动，在迈向高质量发展的“提速换挡期”，用高质量的“进”来支撑高水平的“稳”，提出属于自...

晋能控股装备制造集团大同机电装备同中电气公司立足企业高质量发展，锚定各项经营目标，一手抓风险防控，一手抓服务跟进，持续保持企业稳健运营的强劲势头。公司始终将安全生产作为企业的头等大事，明确各职能部门分管内容和工作职责，层层传导压力，将安全生产责任落实到全员、各班组、生产全过程。强化安全生产经营分析调度，生产作业人员时刻关注了解生产设备设施、电气参数、周边重要敏感区域的动态变化，加强安全生产风...

高河能源举办健康教育专题讲座和现场义诊7月11日，高河能源邀请安全健康教育网山西站健康专家到公司开展“健康教育”专题讲座和现场义诊，各单位安全健康管理员90余人参加了此次活动。授课讲师从高血压、糖尿病、肩周炎、颈椎病、腰椎间盘突出等常见职业病与慢性病的起因、主要症状、治疗方法、预防保健等方面，用大量贴近生活的典型事例，形象生动地讲解了预防方法。现场为职工测量血压，演示肩颈部位的理疗方法，引导...

为深入贯彻落实“清廉国企”工作要求，扎实推进“清廉国企”文化建设，近期，高河能源纪委开展系列活动，对公司“清廉国企”阶段性工作成效进行展示，进一步营造风清气正的清廉文化氛围，助推清廉国企建设走深走实。开展“弘扬廉洁文化 传播清风正气”主题”优秀廉洁书画作品展。据了解，本次廉洁书画展得到公司广大党员干部和书画爱好者的积极响应与大力支持，通过线上宣传、线下发动，共征集书画作品160余件。此次展...